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扬帆起航,逐梦远行
2021/10/19 15:50:23 浏览次数:1161

新入职员工培训报道

为促进新员工更好的适应工作环境、快速融入企业、尽快转换角色、感受企业文化精神,公司于1015上午9:30在公司大会议室举办了新员工入职培训。此次培训由人力资源部组织,今年入职的员工参加培训。 

副总经理程建云对新员工的加入表示祝贺并做了重要分享。程总从公司发展谈起,阐释YABO网页版登录入口(中国)管理有限公司官网秉承了十年的深厚积淀,诠释了企业使命、企业愿景、企业核心价值观、企业精神和企业人才理念,同时也对新员工的成长提出殷切希望,他表示:第一,大家要尽快适应新环境,熟悉自己的工作范围和职责,熟悉公司规章制度;第二,每个人要做好自己的人生和职业规划,了解公司发展状态和业务现状,把握好个人定位;第三,大家本着踏实工作、爱岗敬业、实事求是、精益求精的工作态度,把简单的工作做到极致便是事业,实现自身的人生价值,勉励大家持续保持学习激情,怀揣感恩之心,脚踏实地、从自身做起,实现员工与企业同步成长。

 


技术负责人文见章:主要讲解建设工程管理的工作内容和流程,工作方法和工作依据,以及安全文明施工管理;详细介绍危险性较大分部分项工程的管理,并强调安全管理的重要性。

 


质安部经理杨臣:重点讲解工程资料管理,主要对项目部资料管理的现状、资料管理相关规定、项目资料的管理职责、资料编写、日常资料存档管理、危大工程安全管理档案等,结合部分工程资料实例,对监理资料工作中的关键点和注意事项进行全面的阐述。让大家熟悉工程资料的重要性,强化工程资料的编制、收集、整理、归档意识,进步提升大家学习技能,更好的运用到实际工作中。

  


行政部王于励通过播放幻灯片相结合的方式向15名新员工传输了公司的发展历程、企业文化、规章制度等。



此次培训为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心,今年新入职员工平均年龄30岁,他们年轻、阳光和高学历是一大亮点,为即将开始的工作奠定了基础,也为即将面临的市场转型及公司的转型升级铆足了干劲